Leren en aanpassen op het werk

Leven-lang leren, employability, vitaliteit en aanpassingsvermogen zijn belangrijke thema's in mijn onderzoek. Meer in het algemeen onderzoek ik hoe werknemers (maar ook werklozen) omgaan met de vele veranderingen die zich in de werksituatie kunnen voordoen.

In deze presentatie zal ik op deze thema's ingaan. Daarbij zal ik me onder meer op de rol van de organisatie, en met name de leidinggevende, hierbij richten. Aan de hand van verschillende studies zal ik laten zien hoe leidinggevenden het aanpassingsvermogen en de ontwikkelactiviteiten van medewerkers kunnen stimuleren.